为进一步深化校企协同育人机制、拓展学生就业渠道，11月14日下午，人文与管理学院劳动与社会保障专业40余名师生在学院党委副书记马俊的带领下，走进人保财险泸州分公司，开展了以“探路保险行业实践，衔接社保专业发展”为主题的职业体验活动。

活动伊始，师生们依次参观了公司服务大厅、理赔中心等核心业务区域，实地了解保险业务运作流程，切身感受理论知识与行业实践的紧密联系。在随后举行的座谈会上，校企双方领导分别致辞，围绕校企协同创新、复合型人才培养等议题展开深入交流，并一致表达了深化合作、共育人才的意愿。

随后，公司社保部经理刘华、个非部经理李科、理赔部经理秦超结合各自领域，系统介绍了商业保险与社会保险的协同机制、部门核心职能、业务流程及岗位能力要求。活动还特邀社保部龙炜、理赔部周荣阳两位优秀校友分享职业成长经验。他们以一线案例为切入点，生动阐释了社保专业知识在实际工作中的应用，为学弟学妹们提供了实用有效的职业发展建议。针对同学们关注的就业问题，综合部蓝清就公司薪酬体系、校招流程及选拔标准作了详细说明。

本次职业体验活动不仅拓宽了学生的专业视野，更搭建起校企供需对接的桥梁。同学们在沉浸式参访中深化了对社保专业的理解，进一步明确了行业需求与个人能力提升的方向。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，主动对接行业发展趋势，锚定行业需求优化学习方向，针对性提升就业核心竞争力，为未来高质量就业夯实基础。