近日，为切实提升学生求职竞争力，由人文与管理学院易班学生工作站主办的“超级简历，‘易’心出发”易班优质公开课在文渊楼503教室顺利举行。讲座由人文与管理学院市场营销教研室刘显红老师主讲，聚焦学生求职中“不会写、没亮点”的核心痛点，吸引了70名学生积极参与。

 刘显红从招聘的底层逻辑出发，首先揭秘了HR筛选简历时的常见淘汰原因，帮助学生避开格式与信息误区；随后运用胜任素质模型，指导学生精准提炼岗位关键词，实现个人经历与岗位需求的深度匹配；最后引入STAR法则，引导大家将零散的实践经历转化为有数据支撑的亮眼成果。通过PPT讲解、案例分析和现场实操相结合的形式，同学们系统掌握了一套高效实用的简历制作方法。

 活动结束后，同学们纷纷表示受益匪浅。“以前总觉得经历不够丰富，不知道如何呈现。今天学会了用STAR法则梳理，发现自己的实习和社团活动其实有很多亮点可以挖掘。”一位大三年级同学在分享时说道。本次收集的70份简历模板将作为后续一对一反馈与优化指导的重要基础，进一步帮助学生打磨求职“敲门砖”。

 除线下讲座外，本次主题优质公开课同步依托易班优课平台开展线上教学与互动，形成了“线下实战打磨+线上自主学习”的立体化育人模式。截至活动结束，优课平台的课群活跃度达36820，课群成员总数为1541人，页面浏览量（PV）为2891，独立访客数（UV）为2019。在话题讨论方面，共有1374人在微社区发表主题帖参与讨论，课群内设有4个专题话题，累计讨论回复量超过6507条。此外，课程团队还发布了2场原创在线考试和3条原创主题微课，进一步巩固了学生对简历制作与求职技巧的理解与应用。

 本次主题优质公开课，不仅让现场70名同学获得了手把手的简历制作指导，更惠及了校内千余名同学，充分体现了“强化就业优先政策”指导下的就业服务创新探索。未来，人文与管理学院将继续围绕学生就业核心能力提升，开展更多形式多样、内容实用的优质公开课，助力学生高质量就业。