为进一步压实就业工作责任，精准破解就业工作难题，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，6月18日上午，人文与管理学院在文渊楼233会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子全体成员，各专业教研室主任、副主任，MPA、MAP教育中心负责人，学生科、学科办工作人员及毕业年级辅导员参加会议。会议由学院党委副书记马俊主持。

 会上，学生科科长范丹丹通报了2026届本科毕业生当前整体就业进展、分专业就业数据及现存问题，对未就业毕业生的群体特征与帮扶进展作了详细说明。学科建设与研究生管理科科长刘欣随后通报了2026届研究生毕业生就业总体情况，梳理了不同培养方向毕业生的就业去向与待推进工作。各专业教研室主任及教育中心负责人逐一汇报了本专业毕业生难就业、慢就业群体的具体情况，结合专业特点分析就业堵点，交流后续帮扶思路。

 党委副书记马俊结合当前就业形势与学院工作实际，对下一阶段毕业生就业重点工作进行全面部署，明确各项任务的时间节点与责任分工，要求持续做好毕业生就业台账动态更新，深化“一人一策”精准帮扶，广泛挖掘就业资源，全力拓宽就业渠道。

 院长陈屹在讲话中强调，毕业生就业工作是学院人才培养的关键环节，全院上下要提高政治站位，强化责任担当，充分发挥专业教师在就业工作中的作用，深化就业育人实效，将就业指导与专业教育深度融合，切实提升毕业生就业竞争力与岗位适配度。

 党委书记谷满意作总结讲话，他指出就业是重大民生工程，要充分认识当前就业工作的紧迫性，凝聚全院工作合力，做实做细就业指导服务，重点关注困难毕业生群体，多措并举拓展就业岗位，确保圆满完成2026届毕业生就业工作目标。

 此次会议进一步统一了思想、压实了责任，为下一阶段就业工作厘清了思路。下一步，学院将持续发力、精准施策，全力推动就业工作提质增效，助力毕业生实现更高质量更充分就业。