为切实提升学生简历制作能力与求职就业竞争力，落实“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的育人目标，近日，人文与管理学院依托市场营销教研室2025—2026学年第二学期《人力资源管理》课程，面向选课学生成功举办第五届简历大赛。

 本次大赛覆盖公共事业管理、劳动与社会保障两大专业，共吸引180余名学生踊跃参与。历经初筛遴选、专家组综合评审等环节的严格把关，最终39名学生凭借逻辑清晰、设计规范的简历作品脱颖而出，分获大赛一、二、三等奖。

 6月12日，学院于学海楼206室举行大赛颁奖典礼，市场营销教研室教师刘显红主持活动，全体参赛学生到场参加。

 刘显红首先对本次参赛作品的整体质量给予充分肯定。她表示，多数参赛同学能够清晰梳理个人成长经历与核心竞争优势，部分作品在版式设计、内容凝练、亮点呈现上颇具巧思，展现出良好的专业素养与创新意识，值得全体同学学习借鉴。她同时强调，简历是求职过程中的“第一名片”，既是个人成长经历的集中汇总，更是向用人单位展现能力特质、争取求职机会的核心载体。她勉励全体同学以本次大赛为契机，认真复盘自身能力短板，在后续学习与实践中有针对性地查漏补缺，持续打磨个人综合素养与求职核心竞争力。

 参赛同学纷纷表示，通过参与本次简历大赛，系统掌握了简历撰写的实用方法与技巧，也对自身职业定位与能力边界有了更清晰的认知，进一步增强了求职就业的信心与底气。

 下一步，学院将以此次简历大赛为重要抓手，持续深耕就业育人工作阵地，常态化开展职业规划指导、求职技能实训等系列就业帮扶活动，引导学生在夯实专业基础的同时全面提升综合素质，全力助力学生实现更高质量就业。